Leistungen und Kompetenzen

Wir entwickeln Lösungen für das gesamte Spektrum der Betriebsführung. Dabei umfasst unser langjähriger Klientenkreis Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen.

Von Unternehmensführung und Steuerung, über Finanz- und Rechnungswesen und Change Management, bis hin zur Unternehmensnachfolge beraten wir Sie gerne umfassend. 

Nutzen Sie lieber von Anfang an unsere jahrzehntelange Erfahrungen und erstklassigen Kontakte für Ihr Geschäft.

Unser Unternehmenscoaching beinhaltet ein „Rundum-Paket“. Mit Informationen, Seminaren und persönlicher Beratung unterstützen wir Sie und nehmen Ihnen weitestgehend die Arbeit und Wege ab bzw. begleiten Sie bei

• der Beantragung von Fördermitteln und –maßnahmen (z.B. GFAW - Hierzu zählt nicht nur das Ausfüllen der Antragsformulare, sondern auch das Optimieren des Unternehmenskonzeptes / des Businessplanes, mit den entsprechenden Kalkulationen bis zur Ertragsvorausschau.)

• der Beschaffung von Fremdkapital, zinsgünstigen Krediten und Fördermaßnahmen, Bürgschaften und Beteiligungen sowie Übernahmen (z.B. Hausbank, TAB, KfW - Wir bereiten das junge Unternehmen auf Finanzierungs- und Genehmigungsgespräche mit allen nötigen Unterlagen vor.) 

• der Beantragung von Beihilfen und Bewilligungsbescheiden (z.B. Jobcenter - Mit der Erstellung aller nötigen Unterlagen bis zur EKS.)

• der Beantragung von Einstellungszuschüssen (z.B. Agentur für Arbeit - Mit Personalplanung, -beschaffung und  -gesprä-chen, sowie der Erstellung aller nötigen Unterlagen bis zum passenden Arbeitsvertrag)

• der Einholung von Genehmigungen bei Stadt, und Landrats-, Gewerbe-, Ordnungsamt, Amt für Arbeitsschutz, Hygiene, Umweltschutzbehörde usw.

• den nötigen Meldungen an Ämter, Berufsgenossenschaft, IHK, HWK, Krankenkassen, Rentenversicherungen usw.

• Fördermittelanforderungen sowie den Mittelverwendungsnachweisen

• der laufenden Büroorganisation und -arbeit, Rechnungs- sowie Mahnwesen, Marketing, Werbung, Energieberatung usw.

Jedes Projekt beginnt mit einer guten Idee

Wer den Schritt in die Selbständigkeit wagt, hat zumeist zwei Dinge: eine gute Idee und Lust, diese endlich in die Tat umzusetzen. Den geregelten Schutz vom Angestelltenverhältnis hat man verlassen. Als Jungunternehmer möchte man sich auf dem Markt behaupten und möglichst schnell das neue Produkt oder die eigene Dienstleistung an den Mann bringen. Aber auf den ganzen Papierkram, der damit verbunden ist, freuen sich jedoch die wenigsten.

Professionalität von Anfang an

Fehler – grade viele am Anfang zu machen, ist ja menschlich. Außerdem sind zu Beginn der Umfang und die Handhabung der vielen Anträge und Meldungen, die erledigt werden müssen, bis hin zur täglichen Büroarbeit gar nicht einfach zu überschauen.

Aus Fehlern sollten Sie lernen. Doch nicht Sie selbst müssen die Fehler machen – sparen Sie sich also unnötige Kosten, Stress und Zeit!